Page 48 - Annual Report SPKP 2022
P. 48

LAPORAN TAHUNAN 2022
                       SURUHANJAYA PERKHIDMATAN KEHAKIMAN DAN PERUNDANGAN     |     46



            Pada  tahun  2022,  tiada  urusan  pelanjutan    In 2022, there was no extension of the
            tempoh percubaan oleh Suruhanjaya.               probationary period by the Commission.


            Pengesahan Dalam Perkhidmatan                    Confirmation In Service
            Seseorang  pegawai  yang  telah  menjalani       An  officer  who  has  successfully  undergone  a
            tempoh  percubaan  dengan  jayanya,  sama        probationary period, whether within  the initial
            ada  tempoh  percubaan  asal  ataupun  yang      period  or the extended  probationary period,
            dilanjutkan,  hadir  dengan  jayanya  Program    successfully attended the Mind Transformation
            Transformasi  Minda  dan  mendapat  perakuan     Programme and obtained the recommendation
            sokongan Ketua Jabatan, layak dipertimbangkan    of the Head of Department, is eligible to be
            untuk disahkan dalam perkhidmatan mengikut       considered  for  confirmation  in  service  in
            Peraturan  29(1),  Peraturan-Peraturan  Pegawai    accordance with Regulation 29 (1), Public Officers
            Awam  (Pelantikan,  Kenaikan  Pangkat  dan       Regulations (Appointment, Promotion and
            Penamatan Perkhidmatan) 2012.                    Termination of Service) 2012.


            Pada tahun 2022, Suruhanjaya telah meluluskan    In 2022, the Commission approved the confirmation
            pengesahan  dalam  perkhidmatan  seramai  302    in service of 302 Legal Officers Grade L41.
            orang Pegawai Undang-Undang Gred L41.


            Pemberian Taraf Berpencen                        Conferment of Pensionable Status
            Seseorang  pegawai  tetap  yang  telah  disahkan    A  permanent  officer  who  has  been  confirmed
            dalam perkhidmatan yang tidak bersetuju          in  service  and  does  not  agree  to  opt  for  the
            memilih    opsyen    skim   Kumpuan     Wang     Employees Provident Fund (EPF) scheme option
            Simpanan Pekerja  (KWSP)  mengikut Peraturan     in accordance with Regulation 37, Public Officers
            37,  Peraturan-Peraturan  Pegawai  Awam          (Appointment, Promotion and Termination of
            (Pelantikan, Kenaikan Pangkat dan Penamatan      Service) Regulations 2012 and has served for not
            Perkhidmatan)  2012  dan  telah  berkhidmat      less than three (3) years that can be taken into
            selama  tidak  kurang  tiga  (3)  tahun  yang  boleh   account, may be granted pensionable status by
            diambil  kira,  boleh  diberi  taraf  berpencen   the Commission in accordance with Regulation
            oleh  Suruhanjaya  mengikut  Peraturan  38(1)    38(1)  and  (2),  Public  Officers  (Appointment,
            dan  (2),  Peraturan-Peraturan  Pegawai  Awam    Promotion   and   Termination   of   Service)
            (Pelantikan, Kenaikan Pangkat dan Penamatan      Regulations 2012.
            Perkhidmatan) 2012.


            Suruhanjaya telah meluluskan pemberian taraf     The Commission has approved the conferment of
            berpencen kepada 16 orang pegawai pada tahun     pensionable status to 16 officers in 2022.
            2022.

            Jumlah    urusan    pengesahan     pelantikan,    The total number of confirmation of appointment,
            pematuhan      syarat   tawaran    pelantikan,    compliance with the condition of the appointment
            penentuan  gaji  permulaan,  pelanjutan  tempoh   offer, determination of starting salary, extension
            percubaan,  pengesahan  dalam  perkhidmatan      of  probationary  period,  confirmation  in  service
            dan pemberian  taraf  berpencen  serta  bilangan   and conferment of pensionable status and the
            pegawai yang terlibat adalah seperti di Rajah 6.  number  of  officers  involved  are  shown  in
                                                             Figure 6.
   43   44   45   46   47   48   49   50   51   52   53